Ficha de la oferta
Consultores SAP de RR.HH
Ubicación: Madrid
Fecha de la oferta: 05-08-2008
Nombre de la empresa: Everis
- Publicado:
- 05-08-2008
- ID de la oferta:
- 697590
Datos de la oferta
| Título de la oferta | Consultores SAP de RR.HH |
| Categoría | Tecnología y Telecomunicaciones |
| Población | Madrid |
| Código postal | 28042 |
| Número de vacantes | 4 |
| Descripción de la oferta | Dentro del área de SAP Recursos Humanos, nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a optimizar y mejorar sus procesos y sus sistemas de gestión de Recursos Humanos. Principalmente llevamos a cabo proyectos de implantación y mantenimiento de sistemas SAP HR, sector público y privado para grandes organizaciones. Debido a nuestro continuo crecimiento necesitamos incorporar a nuestro equipo de profesionales consultores funcionales de SAP HR, tanto juniors como seniors, que aporten experiencia y conocimiento de SAP HR del sector público y/o privado en alguno de los siguientes módulos: - Administración de Personal (PA) o Estructura Organizativa, o Administración de Personal, o Nómina, o Gestión de Tiempos o Planificador de Costes, o Gastos de Viaje - Desarrollo de Personal (PD) o Gestión de Formación y Eventos o Selección de Personal, o Gestión por Competencias, Evaluación de Desarrollo de Personal, o Compensación y Política retributiva, o Planes de carrera y sucesión?. - Prevención de Riesgos Laborales - e-Learning y e-Recruiting - Portal del Empleado. Si deseas desarrollar tu carrera profesional en un entorno altamente colaborativo y contribuir con dicho conocimiento a un rápido desarrollo de carrera, tanto tuyo como de los que están a tu alrededor, eres candidato a incorporarte a nuestra compañía. Se valoraran certificaciones oficiales. Se ofrece: - Contrato indefinido - Retribución salarial acorde con la experiencia aportada - Plan de Carrera: desarrollo profesional y proyección internacional. - Formación de carrera y de conocimientos de área. - Beneficios sociales: Tickets Restaurante, Seguro Médico, de Vida y de Accidentes. Se requiere: Experiencia mínima de 6 meses en proyectos implantación o mantenimiento de SAP HR. Seleccionamos profesionales con: - Conocimientos funcionales en alguno de los módulos de SAP HR. - Interés por desarrollar su carrera en el área de SAP RR.HH - Buena capacidad analítica, proactividad y capacidad de adaptación a entornos diversos - Orientación al cliente y a resultados - Capacidad de trabajo en equipo. |
| Requisitos mínimos | Se requiere Instituto o equivalente y Al menos 1 año de experiencia |
Requisitos de la oferta
| Experiencia mínima | 1-2 años |
| Estudios | BUP |
Se Ofrece
| Tipo jornada laboral | Completa |
| Tipo de contrato | Indefinido |
| Tipo de salario | Bruto anual |
| Duración del contrato | - |
