Los titulados de la Universidad Carlos III obtienen una tasa de inserción laboral del 98,2%, pasado un año desde su graduación; de hecho la mayoría de los titulados encontró su primer empleo en los 3 primeros meses. Estas son algunas de las conclusiones más relevantes del estudio que anualmente realiza el Servicio de Orientación y Planificación Profesional (SOPP) de la Fundación Universidad Carlos III, en colaboración con la consultora Accenture, para conocer la inserción laboral de los titulados de la Universidad Carlos III.

El estudio también destaca aspectos, como que el servicio de empleo de la Universidad (SOPP), constituye la segunda vía de acceso al mercado laboral a través de sus diferentes iniciativas como la Bolsa de Empleo, la Feria de Empleo (Forempleo) o las prácticas en empresas que este servicio gestiona con más de 3.000 empresas.

En cuanto al salario y tipo de contrato de los universitarios al año de haberse graduado, el estudio muestra mejoras respecto a años anteriores tanto en la retribución (el 65% de los titulados supera los 1.200 € netos/mes, frente al 56% de la promoción anterior) como en el porcentaje de titulados con contrato indefinido (52,9%).

Estas buenas perspectivas laborales contribuyen a una valoración positiva de la Universidad Carlos III, de forma que el 91,2% de los titulados la volverían a elegir para cursar sus estudios.

El estudio, se ha realizado mediante un Cuestionario online a los más de 2.300 estudiantes de la Universidad Carlos III de Madrid que terminaron sus estudios en 2007.

La Fundación Universidad Carlos III, desde 1990, tiene como objetivo general promover y fomentar programas y estudios y canalizar la colaboración de empresas, instituciones y la sociedad con la Universidad. Dentro del mismo se inscribe su labor para la inserción social de los estudiantes y los titulados.

Pulsa aquí para consultar todas las ofertas disponibles que requieran titulos superiores